Objetivo

• Conocer la política de los ámbitos internacional, europea y nacional para el logro de la igualdad real.
• Identificar las distintas formas de discriminación, utilizar todo el potencial que ofrecen las directivas, adoptar acciones preventivas y no solo reactivas, para lograr una lucha más efectiva y activa.
• Conocer el principio de igualdad de género en las relaciones jurídicas y su valor informador del ordenamiento jurídico.
• Analizar la igualdad como principio y como valor informador del ordenamiento jurídico.
• Analizar la dimensión de género en diferentes ramas jurídicas: derecho privado, de extranjería, fiscal, laboral, penal…
• Formar al alumnado para analizar el impacto por razón de género de la normativa y la negociación colectiva, como en las condiciones de trabajo con el fin de valorar si de tales disposiciones se deriva, de forma directa o indirecta, un trato desigual.
• Profundizar en la normativa, recursos, programas, etc. relativos a la violencia de género (Ley Orgánica 1/2004, de 28 de diciembre, de medidas de protección integral contra la violencia de género).
•  

Dirigido a:

Dirigido a formar a profesionales vinculados al ámbito jurídico, con conocimientos previos en materia de igualdad de género y para facilitarles la aplicación de la perspectiva de género en su práctica profesional.

Requisitos:

• Superar el test de nivel que determina el grado de conocimientos que tienes en materia de igualdad de género para poder acceder a los cursos de nivel avanzado. Este test estará disponible tras la matriculación, una vez superado tendrá acceso al resto del contenido del curso, en caso contrario le recomendamos que se inscriba en uno de los cursos de nivel básico. Dispone de 3 intentos para superarlo.
  
• Tener DNI o NIE.
  
• Recuerda que solo puedes realizar un curso por edición.

Objetivo

• Repasar los conceptos más importantes en materia de igualdad de género generales y los específicos del ámbito productivo, con el objetivo de tener una herramienta que facilite la comprensión de los contenidos que se desarrollarán.
• Realizar un recorrido por las conquistas de las mujeres en sus procesos de incorporación y desarrollo profesional.
• Analizar la situación actual en las empresas para realizar un diagnóstico de las necesidades de introducción de acciones positivas.
• Realizar un análisis temporal de los avances en materia de igualdad para terminar con una visualización, a través de ejemplos prácticos, de las desigualdades que se producen en el ámbito empresarial.
• Presentar las políticas institucionales, tanto europeas como nacionales, para el fomento de la igualdad de oportunidades.
• Conocer qué es una cultura empresarial igualitaria y las ventajas y oportunidades que su implantación supone para las empresas.
• Conocer qué es la responsabilidad social corporativa y su regulación en la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva.
• Dotar al alumnado de las herramientas necesarias para poder realizar un diagnóstico eficaz de la situación de las empresas en cuanto a la implantación de medidas de igualdad.

Dirigido a:

Dirigido a formar a profesionales vinculados al ámbito de la empresa y los RR.HH., con conocimientos previos en materia de igualdad de género y para facilitarles la aplicación de la perspectiva de género en su práctica profesional.

Requisitos:

• Superar el test de nivel que determina el grado de conocimientos que tienes en materia de igualdad de género para poder acceder a los cursos de nivel avanzado. Este test estará disponible tras la matriculación, una vez superado tendrá acceso al resto del contenido del curso, en caso contrario le recomendamos que se inscriba en uno de los cursos de nivel básico. Dispone de 3 intentos para superarlo.
  
• Tener DNI o NIE.
  
• Recuerda que solo puedes realizar un curso por edición.

Dirigido a:

Dirigido a formar a profesionales vinculados al ámbito jurídico, con conocimientos previos en materia de igualdad de género y para facilitarles la aplicación de la perspectiva de género en su práctica profesional.

Requisitos:

• Superar el test de nivel que determina el grado de conocimientos que tienes en materia de igualdad de género para poder acceder a los cursos de nivel avanzado. Este test estará disponible tras la matriculación, una vez superado tendrá acceso al resto del contenido del curso, en caso contrario le recomendamos que se inscriba en uno de los cursos de nivel básico. Dispone de 3 intentos para superarlo.
  
• Tener DNI o NIE.
  
• Recuerda que solo puedes realizar un curso por edición.

Objetivo

• Realizar un recorrido por aquellos conceptos que nos permitan reflexionar acerca de la igualdad en distintos ámbitos.
• Conocer las políticas emprendidas para el logro de la igualdad real en los ámbitos internacional, europeo y nacional.
• Analizar la realidad en nuestra sociedad, reflejando la brecha de género en diferentes ámbitos.
• Reflexionar sobre la importancia de la formación como generadora de identidades y opciones profesionales.
• Analizar el mercado laboral desde el enfoque de género.
• Analizar la iniciativa del empleo por cuenta propia de las mujeres en el mercado laboral español.
• Conocer las características de autoempleo femenino.
• Examinar las acciones de fomento del emprendimiento, las herramientas y recursos disponibles y los programas públicos de apoyo al autoempleo de las mujeres.
• Profundizar sobre el desempleo femenino y el riesgo de exclusión social, identificando los colectivos específicos.
• Acercar al alumnado a las políticas y actuaciones dirigidas a favorecer la incorporación de las mujeres al mercado laboral.
• Introducir la perspectiva de género en la elaboración de proyectos de inserción laboral en todas sus fases.
• Exponer y proponer algunas estrategias que sirvan de herramientas para poder conseguir la igualdad real entre.

Dirigido a:

Dirigido a formar a profesionales vinculados al ámbito laboral con conocimientos previos en materia de igualdad de género y para facilitarles la aplicación de la perspectiva de género en su práctica profesional.

Requisitos:

• Superar el test de nivel que determina el grado de conocimientos que tienes en materia de igualdad de género para poder acceder a los cursos de nivel avanzado. Este test estará disponible tras la matriculación, una vez superado tendrá acceso al resto del contenido del curso, en caso contrario le recomendamos que se inscriba en uno de los cursos de nivel básico. Dispone de 3 intentos para superarlo.
• Tener DNI o NIE.
• Recuerda que solo puedes realizar un curso por edición.